Τρόπος υπολογισμού της αξίας των ημερών διακοπών και του PTO

Εάν είστε αρκετά τυχεροί για να λάβετε έκπτωση επί πληρωμή - γνωστός και ως PTO - ή αμειβόμενες διακοπές, γνωρίζετε την αναμονή για αναμονή για την επόμενη μέρα. Η πιο σκοτεινή πλευρά του PTO είναι ότι ίσως γνωρίζετε επίσης το άγχος της διαχείρισης του χρόνου σας. Ανάλογα με την κουλτούρα του γραφείου στο χώρο εργασίας σας, το αίτημα για άδεια μπορεί να είναι αγχωτικό ή μπορεί να αισθανθείτε αποθαρρυνθείτε να αφαιρέσετε τον χρόνο σας, ειδικά εάν η επιχείρηση δεν λειτουργεί καλά ή έχετε κριτική ρόλος.

Σύμφωνα με στοιχεία από το Γραφείο Στατιστικής Εργασίας των ΗΠΑ, 79 τοις εκατό των εργαζομένων του ιδιωτικού κλάδου έχουν πρόσβαση σε οποιεσδήποτε διακοπές επί πληρωμή και 80 τοις εκατό έχουν πρόσβαση σε οποιεσδήποτε διακοπές επί πληρωμή. Περαιτέρω στοιχεία BLS δείχνουν ότι, το 2020, οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης στον ιδιωτικό κλάδο λαμβάνουν κατά μέσο όρο 11 ημέρες αμειβόμενων διακοπών ανά έτος μετά από ένα έτος υπηρεσίας, με έως και 20 ημέρες διακοπών (κατά μέσο όρο) διαθέσιμες σε εργαζόμενους με 20 ή περισσότερα έτη υπηρεσία. Δεδομένα από το

Στους περισσότερους εργοδότες, το PTO ενσωματώνεται στο συνολικό πακέτο αποζημιώσεων, μαζί με την υγειονομική περίθαλψη, το μισθό και άλλα επιδόματα απασχόλησης. Αυτές οι μέρες διακοπών έχουν αξία: Είναι ημέρες όπου πληρώνεστε ακόμα κι αν δεν εργάζεστε και η εργασία κατά τη διάρκεια αυτών των ημερών (ή η μη λήψη τους) σημαίνει επιπλέον ώρες εργασίας ή ημέρες για το ίδιο ποσό χρήματα. Χωρίς να παίρνετε τις ημέρες διακοπών ή το PTO σας, θυσιάζετε το χρόνο χαλάρωσης χωρίς ουσιαστική ανταμοιβή.

Ακόμα, σε γνωρίζω πρέπει επωφεληθείτε από το PTO σας - όχι όλοι πληρώνουν ημέρες διακοπών, θυμηθείτε - δεν είναι πάντα αρκετό για να σας πείσει να υποβάλετε πραγματικά αυτά τα αιτήματα διακοπής. Απλα οπως υπολογίζοντας τον σωστό μισθό καθιστά ευκολότερο να γνωρίζουμε αν πληρώνεστε τι αξίζετε, γνωρίζοντας ότι η αξία του PTO σας μπορεί να δώσει αυτές τις μέρες μια αριθμητική τιμή που βοηθά στην αποσαφήνιση της αξίας τους. Εάν δεν είχατε πληρώσει ημέρες διακοπών, αυτά είναι χρήματα που θα χάνατε όταν αφαιρέσατε την άδεια. Λαμβάνοντας αυτά τα χρήματα ως μέρος του μισθού σας, στην πραγματικότητα πληρώνεστε για να πάρετε άδεια - οπότε όταν δεν αφιερώνετε αυτόν τον χρόνο, θυσιάζετε μέρες μακριά από τη δουλειά που έχετε κερδίσει.

Ο υπολογισμός για τον προσδιορισμό της αξίας των ημερών των διακοπών σας είναι εύκολος: Διαιρέστε τον ετήσιο μισθό σας με τον αριθμό των εργάσιμων ημερών σε ένα χρόνο, λέει. Ρομπ Κινγκ, CLTC, χρηματοοικονομικός σύμβουλος της Northwestern Mutual. Το 2020, υπήρχαν 252 εργάσιμες ημέρες, σύμφωνα με CRM.org, έναν ιστότοπο διαχείρισης σχέσεων πελατών · Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε 250 κατά μέσο όρο για τον υπολογισμό σας για ευκολότερους αριθμούς.

Ο αριθμός που προκύπτει είναι η ημερήσια αμοιβή σας (με την οποία ενδέχεται να μην γνωρίζετε, εάν είστε μισθωτός υπάλληλος). Αυτό είναι πόσο αξίζει κάθε μέρα που εργάζεστε - και κάθε ημέρα διακοπών ή αμειβόμενη ημέρα - αξίζει.

Όταν παίρνετε αυτές τις μέρες, λαμβάνετε αυτά τα χρήματα χωρίς να χρειάζεται να εργαστείτε. όταν δεν τα παίρνετε, λαμβάνετε το ίδιο χρηματικό ποσό, αλλά χωρίς την ανακούφιση από το άγχος ή τη χαλάρωση που μπορεί να προκύψει με το χρόνο διακοπής. Η γνώση της αξίας αυτών των ημερών μπορεί να σας βοηθήσει να προσδιορίσετε τον καλύτερο τρόπο χρήσης τους, λέει ο King, για να διασφαλίσετε ότι δεν χάνετε κανένα από τα οφέλη της εργασίας σας.

Η χρονιά είναι ακόμα νέα. Αφιερώστε λίγο χρόνο τώρα για να προγραμματίσετε πότε θα χρησιμοποιήσετε οποιεσδήποτε ημέρες διακοπών που δεν μπορούν να μεταφερθούν στον επόμενο χρόνο - ακόμα κι αν τα σχέδιά σας είναι απλώς ένα σαββατοκύριακο που αξίζει τον κόπο για αποσυμπίεση - και μπορείτε να είστε σίγουροι ότι αξιοποιείτε στο έπακρο τις πληρωμένες διακοπές σας όφελος. Εάν χρειάζεστε λίγη ώθηση προτού ζητήσετε τη διακοπή, ρίξτε μια ματιά στην αξία αυτών ημέρες διακοπών και να θυμάστε ότι είναι ημέρες που έχετε κερδίσει: Αξίζετε να πάρετε λίγο PTO για μερικούς TLC.