Πώς να αντιμετωπίσετε παθητικούς-επιθετικούς συνεργάτες
Πιστέψτε το ή όχι, το άτομο στην ομάδα πωλήσεών σας δεν ξεχάστηκε να σας προσκαλέσει στη συνάντηση. Ήταν σκόπιμο, και είναι μια μορφή παθητικής επιθετικής συμπεριφοράς που συχνά χάνουμε στο χώρο εργασίας. Εδώ είναι πώς να το αναγνωρίσετε και-ωραία-αγώνα πίσω.
Κάθε προϊόν που διαθέτουμε επιλέχθηκε και αναθεωρήθηκε ανεξάρτητα από τη συντακτική μας ομάδα. Εάν κάνετε μια αγορά χρησιμοποιώντας τους συνδέσμους που περιλαμβάνονται, ενδέχεται να κερδίσουμε προμήθεια.
Άννα Παρίνη
Συνεργάτες
Κλασσικό σενάριο: Είστε βαθιά σε ένα έργο όταν παίρνετε μερικές επιπλέον ημέρες ελεύθερα για τα Χριστούγεννα. Παρά το γεγονός ότι όλοι γνωρίζουν ότι εργάζεστε μέσω των διακοπών σας και ότι πρέπει να είστε πάντα σε κάθε αλυσίδα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, ακούτε από έναν συνάδελφό σας ότι, εν απουσία σας, το έργο μεταφέρθηκε σε ένα νέο στάδιο χωρίς σας εισαγωγή.
Τι συμβαίνει πραγματικά: Ένα από τα δύο πράγματα. Ο ένοχος μπορεί να αγωνιστεί μαζί σας για πίστωση και να σας κόψει σκόπιμα. "Η τεχνολογία κάνει την παθητική-επιθετική συμπεριφορά ευκολότερη. Μπορείτε να κρατήσετε τους ανθρώπους έξω από το βρόχο προσποιώντας ότι έχετε ξεχάσει να τα προσθέσετε ή υποστηρίζοντας ότι κάτι δεν συνέβη καλά με την υποδοχή τους ", λέει η Katherine Crowley, M.Ed., συνάδελφος
Μέση κορίτσια στην εργασία. Ή θα μπορούσε να είναι ένα απλό λάθος.Πώς να αντιδράτε: Αντιμετωπίστε την κατάσταση ως ένα απλό λάθος, ακόμα και αν το έντερό σας λέει ότι δεν είναι. Η απόρριψη ενός σαρκαστικού μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου θα σας κάνει να φαίνεστε μόνο αντιεπαγγελματική. "Επίσης, δεν λειτουργεί για να αντιμετωπίσει το πρόσωπο με κάτι σαν το" Πάντα το κάνετε αυτό. Είναι σαφές ότι έχετε κάποιο πρόβλημα με μένα », λέει ο Crowley. Ένα παθητικό-επιθετικό πρόσωπο σπάνια θα παραδεχτεί τη συμπεριφορά, έτσι τελικά μπορεί να μοιάζει με το τρελό. Εάν είναι δυνατόν, χειριστείτε την κατάσταση πρόσωπο με πρόσωπο. Πηγαίνετε στο συνεργάτη σας και πείτε σταθερά: "Είμαι βέβαιος ότι δεν ήταν η πρόθεσή σας να με αφήσετε εκτός αυτής της αλυσίδας. Πηγαίνοντας προς τα εμπρός, θυμηθείτε να συμπεριλάβετε σε όλα τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σχετικά με το έργο. "Μετατρέψτε το σε μια απλή επιχειρηματική συναλλαγή.
Το αφεντικό σου
Κλασσικό σενάριο: Ζητάτε ένα νέο έργο και το αφεντικό σας σας χτυπάει με "Ξέρετε ότι αυτό απαιτεί 200 τοις εκατό, και έχετε τόσο πολύ στο πιάτο σας! Είστε Supermom με αυτά τα τρία παιδιά! Τι νομίζετε ότι η Meg επιβλέπει το έργο μαζί σας; "
Τι συμβαίνει πραγματικά: Μην κάνετε κανένα λάθος, το αφεντικό σας υπονοεί ότι δεν μπορείτε να χειριστείτε τη δουλειά. Πηγαίνετε μπροστά και έρθετε σε επαφή με το θυμό σας, αλλά χρησιμοποιήστε το με σύνεση.
Πώς να αντιδράτε: Δεν θέλετε να κυλήσετε. Ούτε θέλετε να φωνάξετε ότι δεν σας πληρώνει αρκετά για να νοικιάσετε μια νταντά πλήρους απασχόλησης. Αντ 'αυτού, προσφέρει ένα συμβιβασμό. Με ήρεμο, διεκδικητικό τρόπο, ας πούμε, "ακούω ότι έχετε ανησυχίες, αλλά δεν θα είναι πρόβλημα. Τι συμβαίνει με τη στενή επαφή και αν έχετε προβλήματα με την εργασία μου, μπορείτε να μου ενημερώσετε. Είμαι πάντα ανοικτός σε ανατροφοδότηση. "