Συμβουλές δικτύωσης για Introverts

Είτε είστε ευτυχώς μισθωμένος είτε ψάχνετε σοβαρά για μια νέα δουλειά, το schmoozing είναι έξυπνη πολιτική. Αλλά τι εάν είστε ο τύπος που μάλλον θα κολλήσει βελόνες στα μάτια της από το "δουλειά ένα δωμάτιο"; Εδώ είναι πέντε εξαιρετικά χρήσιμες στρατηγικές από τους επαγγελματίες.

Papercut.fr

Δημιουργία λίστας υποχρεώσεων. Η απρόσκοπτη δικτύωση είναι εξαιρετικά αποθαρρυντική. Πριν ξεκινήσετε μια εκδήλωση, σημειώστε τι θέλετε να βγείτε από αυτή, λέει ο Cheryl Palmer, προπονητής σταδιοδρομίας με έδρα την Ουάσιγκτον, D.C. Παραδείγματα: κερδίζοντας πληροφορίες για μια συγκεκριμένη εταιρεία, προσελκύοντας έναν συγκεκριμένο ομιλητή ή λέγοντας γεια στους πρώην συναδέλφους που πιθανώς θα είναι παρόντες.
Μείνετε μόνο 20 λεπτά. "Είναι απολύτως καλό να υποσχεθείτε ότι θα φύγετε μέσα σε μισή ώρα, εφόσον ολοκληρώσετε τους στόχους σας" λέει η Michelle Tenzyk, πρόεδρος της Ανατολικής δέκατης ομάδας, μια εταιρεία συμβούλων ανθρώπινου δυναμικού και ηγεσίας στη Νέα Υόρκη Πόλη. Αλλά μην είστε αυτοκράτορας. "Αν τυχαίνει να έχετε καλό χρόνο", λέει ο Tenzyk, "μένουν περισσότερο."


Σκεφτείτε την ποιότητα, όχι την ποσότητα. Προσπαθήστε να "κάνετε μία ή δύο νέες ουσιαστικές συνδέσεις με ανθρώπους των οποίων η εταιρεία απολαμβάνετε", λέει η Susan Cain, συγγραφέας Ήσυχη: Η δύναμη των Introverts σε έναν κόσμο που δεν μπορεί να σταματήσει να μιλάει ($10, bn.com). Μην πιέζετε τον εαυτό σας για να τινάξετε κάθε χέρι στο δωμάτιο. Η Susan Jewkes Allen, προπονητής σταδιοδρομίας με έδρα το Σαν Φρανσίσκο (και εσωστρεφής), είχε τύχη με αυτό το σχέδιο. Υπενθυμίζει ότι παρακολουθούσε εκδηλώσεις με έναν εξαιρετικά εξωστρεφή CEO που σκόπευε να συγκεντρώσει όσο το δυνατόν περισσότερες επαγγελματικές κάρτες. "Θα θέσω ένα πολύ μικρότερο, επικεντρωμένο στόχο", λέει. «Θα προσπαθούσα να συναντηθώ, για παράδειγμα, τέσσερα άτομα που εργάζονται στην ανάπτυξη των επιχειρήσεων, που ήταν ο τομέας μου τότε. Και τελικά ο Διευθύνων Σύμβουλος και εγώ θα συνειδητοποιήσουμε τα ίδια αποτελέσματα. "
Σενάρετε την εισαγωγή σας. Samuel C. Ο Pease, διευθύνων σύμβουλος της New Directions, μια εκτελεστική εταιρεία καριέρας-προπονητή στη Βοστόνη, βοηθά τους πελάτες να σχεδιάσουν ένα βήμα ανελκυστήρων τριών προτάσεων ότι τα καρφιά κάτω από τα μοναδικά τους ταλέντα, το επαγγελματικό τους υπόβαθρο, τα είδη των θέσεων εργασίας που επιδιώκουν και το "ask" -α.k.a. το επόμενο πράγμα που χρειάζομαι. Δεν είστε βέβαιοι πώς να δημιουργήσετε το δικό σας γήπεδο; Πάρτε πρώτα τα βασικά στοιχεία, συμπεριλαμβανομένου του τι μπορεί να σας φέρει πιο κοντά στον μεγαλύτερο στόχο σας (πληροφορίες για νέες επιχειρήσεις στο χώρο σας, για παράδειγμα, ή μια προσωπική εισαγωγή σε ένα φορέα ισχύος). Στη συνέχεια, βάλτε το σε μια γλώσσα που αισθάνεται φυσική, όχι αναγκασμένη, που βγαίνει από το στόμα σας. Πρακτική στον καθρέφτη. Επίσης, να είστε προετοιμασμένοι με μερικές συγκεκριμένες ερωτήσεις. Όταν μιλήσετε κάποιος άλλος, μπορείτε να χαλαρώσετε και να ακούσετε.
Πάτα έξω από καιρό. Εάν βρίσκεστε σε ένα μεγάλο γεγονός, όπως ένα συνέδριο, αντισταθείτε στην πίεση για να παρακολουθήσετε πάρα πολλά πάνελ και μέρη, λέει ο Κάιν. Η λήψη των απαραίτητων διακοπών βοηθάει την επαναφορά των introverts. Επιστρέψτε στο δωμάτιο του ξενοδοχείου σας, κάντε μια βόλτα ή βρείτε ένα ήσυχο σημείο στο λόμπι όπου μπορείτε να αποσυμπιέσετε. Όπως ίσως γνωρίζετε, οι εσωστρεφείς αντλούν ενέργεια από το να είναι μόνοι, ενώ οι εξωστρεφείς την αντλούν από το να είναι γύρω από άλλους. Η αποβίβαση για λίγα λεπτά θα σας βοηθήσει να επιστρέψετε πιο δυνατά.