Οφέλη από το κουτσομπολιό του γραφείου
Η προθυμία ενός συνάδελφου συνεργάτη να μοιράζεται τα μυστικά του γραφείου μπορεί να σας κάνει έναν καλύτερο υπάλληλο.
Jamie Grill / Getty Images
Αν κοιμάστε έξω από την καφετιέρα κατά τη δουλειά, θα πρέπει να πάρετε κάποιο κουτσομπολιό στο γραφείο. Παρόλο που ποτέ δεν είναι μια καλή πρακτική να εξαπλωθεί η πληροφορία θετική ή αρνητική για τους άλλους χωρίς την άδειά τους, οι ιστορίες ακρόασης ή τα κουτσομπολιά μπορεί να έχουν κάποιες θετικές επιπτώσεις στην ευημερία σας. Στην πραγματικότητα, νέα έρευνα που δημοσιεύθηκε στο Δελτίο Προσωπικότητας και Κοινωνικής Ψυχολογίας διαπίστωσε ότι η ύπαρξη στο κουτάβι του κουτσομπολιού θα μπορούσε να προωθήσει τον αυτο-προβληματισμό και την ανάπτυξη.
Για να καθορίσουν τα οφέλη, οι ερευνητές του Πανεπιστημίου του Groningen στις Κάτω Χώρες διεξήγαγαν δύο μελέτες. Στην πρώτη, 178 φοιτητές κλήθηκαν να ανακαλέσουν και να γράψουν για ένα περιστατικό όταν έλαβαν θετικά ή αρνητικά κουτσομπολιά για ένα άλλο άτομο. Στη συνέχεια, δόθηκαν μια σειρά δηλώσεων που μέτρησαν την αξία αυτο-βελτίωσης (την επιθυμία να προωθήσετε τον εαυτό σας να είναι καλύτερα), η αξία αυτοπροβολής (αίσθημα υπερηφάνειας στον εαυτό σας) και η αυτοπροστασία (το ένστικτο για την ασπίδα) το κουτσομπολιό. Μετά την ανάλυση, οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι τα θετικά κουτσομπολιά συσχετίζονται με την αυτο-βελτίωση, ενώ τα αρνητικά κουτσομπολιά συσχετίζονται με την αυξημένη αυτοπροβολή και προστασία.
«Ακρόαση θετικών ιστοριών για τους άλλους μπορεί να είναι ενημερωτική, διότι προτείνουν τρόπους βελτίωσης», δήλωσε η επικεφαλής ερευνητής Elena Martinescu δήλωση. "Ακούγοντας αρνητικά κουτσομπολιά μπορεί να είναι κολακευτικό, επειδή υποδηλώνει ότι άλλοι (ο στόχος κουτσομπολιά) μπορεί να λειτουργεί λιγότερο καλά από ό, τι κάνουμε. Ωστόσο, τα αρνητικά κουτσομπολιά μπορεί επίσης να απειλούν τον εαυτό του, διότι υποδηλώνει ένα κακό κοινωνικό περιβάλλον στο οποίο κάποιος μπορεί εύκολα να πέσει θύμα αρνητικών θεραπειών ».
Στη δεύτερη μελέτη, 121 μαθητές τοποθετήθηκαν σε ένα σενάριο, και χειραγωγούσαν για να επικεντρωθούν στην απόκτηση μιας ικανότητας ή να ξεπεράσουν τους άλλους στο χώρο εργασίας. Στη συνέχεια τους είπαν θετικά ή αρνητικά κουτσομπολιά για έναν άλλο συνεργάτη. Όσοι είχαν αρχίσει να μαθαίνουν πραγματικά την ικανότητα, βρήκαν χρήσιμο το θετικό κουτσομπολιά και το είδαν ως εργαλείο να γίνουν πιο ικανές στις δουλειές τους, ενώ εκείνοι που είχαν αρχίσει να υπεραποδίδουν τους άλλους βρήκαν το θετικό κουτσομπολιό απειλητικές. Από την άλλη πλευρά, τα αρνητικά κουτσομπολιά αύξησαν την αυτοπροβολή, επειδή προσέφεραν έναν τρόπο σύγκρισης που επέτρεπε στους μαθητές να υπερηφανεύονται για την εργασία τους. Τα αρνητικά κουτσομπολιά έκαναν και τις δύο ομαδικές ομάδες πιο προειδοποιητικές και αυτοπροστατευτικές, πιθανότατα από το φόβο ότι θα γίνουν αντικείμενο αρνητικών κουτσομπολιών στο μέλλον.
Επιπλέον, οι ερευνητές είδαν τη διαφορά μεταξύ ανδρών και γυναικών αντίδρασης στο κουτσομπολιό.
"Οι γυναίκες που λαμβάνουν αρνητικά κουτσομπολιές αντιμετωπίζουν υψηλότερες ανησυχίες αυτοπροστασίας πιθανώς επειδή πιστεύουν ότι μπορεί να βιώσουν παρόμοια μοίρα με το άτομο που είναι στόχος του κουτσομπολιού, ενώ οι άνδρες που λαμβάνουν θετικά κουτσομπολιά βιώνουν υψηλότερο φόβο, ίσως επειδή απειλούν ανοδικές κοινωνικές συγκρίσεις με τους ανταγωνιστές », δήλωσε Martinescu.
Συνολικά, τόσο τα θετικά όσο και τα αρνητικά κουτσομπολιά μπορούν να έχουν κίνητρο αποτέλεσμα. Το θετικό κουτσομπολιό ωθεί τα άτομα στην αυτοπεποίθηση και την ανάπτυξη, ενώ τα αρνητικά κουτσομπολιά μας υποχρεώνουν κοιτάξτε προς τα μέσα και να είστε πιο επιφυλακτικοί και προσεκτικοί σχετικά με τη δική μας συμπεριφορά και, επίσης, να είμαστε υπερήφανοι για τις δεξιότητές μας σύγκριση. Όσο δεν το διαδίδετε γύρω από το γραφείο, μην διστάσετε να το ακούτε κάθε τόσο.