Τι μας κρατά από τη δράση;

Αν εσύ μπορώ Κάνε το, πρέπει κάντε το και θέλω για να το κάνεις, τι περιμένεις; Πολλά πράγματα στη ζωή για τα οποία συγχωρούμε ή κατηγορούμε εσφαλμένα δεν δημιουργούνται από αυτό που κάνουμε αλλά από αυτό που αποτυγχάνουμε να κάνουμε. Ίσως εμείς απλά χρονοτριβώ και απλά μην μπείτε στη δράση. Ή ίσως είναι απλώς μια σκέψη, κάτι που πιστεύουμε ότι θα ήταν ωραίο να κάνουμε, αλλά απλά δεν είμαστε σοβαροί για αυτό.

Τι μας κρατά από τη δράση; Μπορεί, πρέπει, και θέλω θα έπρεπε να είναι αρκετά συναρπαστικό. Πριν από αρκετά χρόνια μου ζητήθηκε από μια ομάδα συντακτών να γράψω ένα κεφάλαιο βιβλίου με τίτλο «Νευροβιολογία του Οργανισμού» για ένα επιστημονικό βιβλίο. Μην ανησυχείς. Δεν θα σας φορτώσω εδώ με όσα έγραψα για το κεφάλαιο του βιβλίου. Αλλά αυτό το καθήκον με έκανε να προβληματιστώ σχετικά με την αντιπροσωπεία από την προοπτική των καθημερινών ζητημάτων του τι κάνουμε και αποτυγχάνουμε να κάνουμε.

Μερικές πιθανές απαντήσεις προέρχονται από τη δική μου εμπειρία. Μια δικαιολογία είναι ότι δεν μπορούμε να βρούμε τον χρόνο. Αυτό δεν θα πλυθεί. Ό, τι κάνουμε στη ζωή, βρήκαμε ή κάναμε χρόνο για. Οι τελικές επιλογές είναι θέματα προτεραιότητας και μερικές φορές δεν δίνουμε προτεραιότητα.

Φόβος είναι μια προφανής αιτία αδράνειας. Υπάρχουν πολλά είδη φόβου που προκαλούν αδράνεια. Υπάρχει:

• Φόβος αποτυχίας.
• Φόβος να είσαι διαφορετικός ή εκτός βήματος.
• Φόβος απόρριψης.
• Ακόμα και ο φόβος της επιτυχίας.

Ο φόβος της αποτυχίας προκύπτει από την αμφιβολία. Ίσως πιστεύουμε ότι δεν γνωρίζουμε αρκετά, δεν έχουμε αρκετό χρόνο ή ενέργεια ή έλλειψη ικανότητας, πόρων και βοήθειας. Η θεραπεία για αυτόν τον φόβο είναι να μάθουμε τι χρειάζεται, να κάνουμε το χρόνο, να ανεβάζουμε τον εαυτό μας συναισθηματικά, ώστε να έχουμε την ενέργεια, να ακονίσουμε το σχετικό σύνολο δεξιοτήτων μας και να βρούμε πόρους και βοήθεια. Αυτά τα πράγματα μπορεί να είναι απαιτητικά. Δεν είναι περίεργο ότι υπάρχουν τόσα πολλά πράγματα που μπορούμε, πρέπει και θέλουμε να κάνουμε, αλλά δεν το κάνουμε.

Όλη η ζωή μας, ξεκινώντας από το σχολείο, είμαστε αποφασισμένοι να θεωρούμε την αποτυχία ως κακό πράγμα. Αλλά η αποτυχία είναι συχνά ένα καλό, ακόμη και απαραίτητο, πράγμα. Η σχέση μεταξύ αποτυχιών και επιτυχιών για κάθε δεδομένο άτομο είναι μάλλον σταθερή. Έτσι, εάν θέλετε περισσότερες επιτυχίες, πρέπει να κάνετε περισσότερες αποτυχίες. Αυτή η αλήθεια αναγνωρίζεται ακόμη και στον εταιρικό κόσμο και οι πιο καινοτόμες εταιρείες την εφαρμόζουν. Ο Jeff Dyer, στο βιβλίο του Το Innovator's DNA, λέει ότι το κλειδί για την επιτυχία της επιχείρησης είναι να «αποτυγχάνουμε συχνά, να αποτυγχάνεις γρήγορα, να αποτυγχάνεις φθηνά». Είναι εντάξει να αποτύχεις, αρκεί να το μάθεις. Το μάντρα μας θα πρέπει να είναι: «Συνεχίστε να αλλάζετε μέχρι να λειτουργήσει». Έτσι ακριβώς ο Edison εφηύρε τον λαμπτήρα. Οι περισσότεροι άλλοι εφευρέτες και δημιουργικοί άνθρωποι, γενικά, έχουν λειτουργήσει με το ίδιο μάντρα.

Ο φόβος ότι είναι διαφορετικός μπορεί να κάνει τους ανθρώπους να ενταχθούν σε ομάδες, αιτίες και τρόπους ζωής που δεν είναι καλοί για αυτούς ή ακόμη και επιβλαβείς, εγκληματικές συμμορίες είναι ένα ακραίο παράδειγμα. Το επακόλουθο είναι ότι οι κακές κοινωνικές δεσμεύσεις δυσκολεύουν να βιώσουν καλύτερες εναλλακτικές λύσεις. Δεν μπορούν όλοι να είναι ηγέτης, ο οποίος εξ ορισμού είναι διαφορετικός από το πλήθος. Αλλά όλοι μας είμαστε καλύτεροι όταν είμαστε το δικό μας πρόσωπο, βαδίζουμε με τον δικό μας ντράμερ, γινόμαστε «καπετάνιος της ψυχής μας».

Ο φόβος για διαφορετικότητα συχνά προκύπτει από την προσωπική ανασφάλεια και την έλλειψη εμπιστοσύνης. Αυτά είναι αναστατωμένα συναισθήματα και η ζωή κάποιου δεν μπορεί ποτέ να πραγματοποιηθεί πλήρως μέχρι να ξεπεραστούν. Αυτό έρχεται στο θέμα του αυτοεκτίμηση. Ένα πράγμα που πολλοί άνθρωποι δεν συνειδητοποιούν είναι ότι η αυτοεκτίμηση έχει δύο αρκετά ξεχωριστά στοιχεία: την αυτοεκτίμηση και αυτοπεποίθηση. Η αυτο-αξία δίνεται (από την εκτίμηση και την αγάπη τους από άλλους). Δεν μπορεί να δοθεί αυτοπεποίθηση, πρέπει να κερδηθεί. Οι άνθρωποι που δεν έχουν την αυτοπεποίθηση να «βάλουν τον εαυτό τους στη γραμμή» αρνούνται τον εαυτό τους ευκαιρίες να απολαύσουν τους καρπούς της επιτυχίας. Η ζωή τους γίνεται ένας φαύλος κύκλος που ξεκινά με έλλειψη εμπιστοσύνης, έλλειψη εξουσίας, έλλειψη επιτυχίας και αυξημένη δικαιολογία για να μην είναι σίγουροι.

Αν είμαστε διαφορετικοί, το πλήθος μπορεί να μας απορρίψει. Η απόρριψη είναι σίγουρα καταθλιπτική. Κανείς στο μυαλό του δεν θέλει να είναι μελαγχολικός. Αλλά καμία ζωή δεν μπορεί να ικανοποιήσει όταν ζει για να ικανοποιήσει τις απόψεις που μπορεί να έχουν οι άλλοι για εμάς. Πρέπει να είμαστε αληθινοί στον εαυτό μας, να εμπιστευόμαστε τις αξίες και τα πρότυπα μας. Εάν ποιος δεν είμαστε άξιος τέτοιας εμπιστοσύνης, μπορούμε σίγουρα να το διορθώσουμε. Αυτή η υπαγόρευση βρίσκεται στην καρδιά της μεγάλης προειδοποίησης του Σωκράτη: «Η ανεξέλεγκτη ζωή δεν αξίζει να ζήσεις».

Ο φόβος της επιτυχίας μαθαίνεται συχνά παρακολουθώντας πώς άλλοι δεν κατάφεραν να προσαρμοστούν στην επιτυχία. Παρακολουθήστε τις διασημότητες ψυχαγωγίας που καταλήγουν να δεσμεύονται αυτοκτονία. Οι περισσότεροι από εμάς γνωρίζουμε πιθανώς προσωπικά μερικούς ανθρώπους που έχουν γίνει υπερήφανοι, απομακρυνόμενοι, συγκαταβατικοί, αλαζονικοί ή άλλοι απίθανοι ως αποτέλεσμα της επιτυχίας τους. Δεν θέλουμε να συμβεί αυτό σε εμάς. Όταν όμως παραδοθούμε στον φόβο της επιτυχίας, επιβεβαιώνουμε την έλλειψη εμπιστοσύνης στον εαυτό μας. Πρέπει πραγματικά να ενισχύσουμε μια τέτοια έλλειψη αυτοπεποίθησης;

Έτσι, όταν η ζωή σάς προσφέρει την ευκαιρία να κάνετε κάτι που μπορείτε, πρέπει και θέλετε να κάνετε, απλώς κάντε το!