Δημιουργία καλύτερου βιογραφικού
Τι πρέπει να γνωρίζετε για όσα δεν γνωρίζετε ξέρετε. # 1: Η διαίσθηση είναι πολύ αποτελεσματική - εάν δεν την υπερσκεφτείτε.
ΨΑΞΙΜΟ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ
Ψάχνετε να κάνετε τη δουλειά των ονείρων σας, έτσι το βιογραφικό σας πρέπει να είναι άψογο. Αλλά τι πραγματικά αναζητούν οι εταιρίες πρόσληψης όταν σαρώνουν το βιογραφικό σας;
Για να το μάθουν, οι ερευνητές του Πανεπιστημίου Purdue συμβουλεύτηκαν 344 άτομα που προσλήφθηκαν από περισσότερες από δύο δωδεκάδες εταιρείες και αυτό που έμαθαν μπορεί να σας εκπλήξει. Ενώ είναι καλό εκπαίδευση και η σταθερή εργασιακή εμπειρία είναι σημαντική, είναι τα μικρά πράγματα που ξεχωρίζουν πραγματικά έναν υποψήφιο από το πλήθος.
Οι προσλήψεις αποκάλυψαν πώς κάνουν συμπεράσματα σχετικά με τους αιτούντες από βιογραφικά. Πρώτα ταιριάζουν με τα βιοδεδομένα - βιογραφικές λεπτομέρειες σχετικά με την εκπαίδευση, την εργασία, τις δραστηριότητες και τα ενδιαφέροντα - με ιδιότητες ζωτικής σημασίας για την εργασία. Αλλά στην αξιολόγηση χαρακτηριστικών όπως ηγετικες ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ
και κίνητρο, οι εργοδότες αγνοούν σε μεγάλο βαθμό το ιστορικό απασχόλησης, αναφέρουν οι Barbara Brown, Ph. D. και Michael Campion, Ph. D., στο περιοδικό Journal of Applied Psychology (Vol. 79 αρ. 6).Είναι οι συμπληρωματικές πληροφορίες που περιλαμβάνουν οι αιτούντες - εθελοντική εργασία, αθλητικές αναζητήσεις, εκλεγμένα γραφεία - που μπορεί να είναι κρίσιμα για την απόκτηση εργασίας. Λέει ο Μπράουν: "Οι περισσότεροι υποψήφιοι έχουν παρόμοια πτυχία και εμπειρία, οπότε είναι τα πρόσθετα που μπορούν να επηρεάσουν τους προσλήψεις."
Προσφέρει μερικές επιπλέον συμβουλές:
o Προσαρμόστε το βιογραφικό σας για να ταιριάζει στην εταιρεία. Μάθετε ποιες δεξιότητες και χαρακτηριστικά αποδίδει η εταιρεία. Διαβάστε για την εταιρεία, ρωτήστε τους σημερινούς υπαλλήλους ποια πρόσθετα είναι σημαντικά και τροποποιήστε το βιογραφικό σας για να σας δείξει ότι σας ταιριάζει.
o "Αν αναζητούν ηγετικές ικανότητες, είναι σημαντικός σύμβουλος ή αρχηγός μιας ομάδας", λέει ο Μπράουν. "Τονίστε με φως στο βιογραφικό και παίξτε τα στη συνέντευξη."
o Εάν δεν έχετε σχετική εργασιακή εμπειρία, μην απελπιστείτε. Τα βιο-δεδομένα μπορούν να δείξουν τις ίδιες ικανότητες. Δεν υπάρχει λογιστική εμπειρία; Η επισήμανση των μαθηματικών σας βαθμών μπορεί να αποδώσει την ίδια ικανότητα.