Αγαπητέ μου, Είναι καλό για σας η οικογενειακή κινητικότητα και η κινητικότητα;

"Θα είσαι πάντα η ατελείωτη αγάπη μου." Λιονέλ Ρίτζι
"Για πάντα, για πάντα, θα μείνεις στην καρδιά μου." Αρέθα Φράνκλιν

Η εργασιακή και συζυγική (καθώς και ρομαντική) κινητικότητα αυξάνεται στη σύγχρονη κοινωνία. φαίνεται ότι η αλλαγή είναι μεγαλύτερη στην κινητικότητα των εργαζομένων. Η εργασιακή κινητικότητα δεν θεωρείται εξαπάτηση, και όταν εισέρχονται σε έναν νέο χώρο εργασίας, οι άνθρωποι γνωρίζουν τον προσωρινό χαρακτήρα του και το αποδέχονται. Μπορεί να υιοθετηθεί μια τέτοια στάση απέναντι γάμος?

Η εργασιακή κινητικότητα εκφράζει το βαθμό στον οποίο οι εργαζόμενοι είναι πρόθυμοι να μετακινηθούν από το ένα χώρο εργασίας στο άλλο. Μια τέτοια κίνηση μπορεί να περιλαμβάνει, για παράδειγμα, τη μετάβαση σε διαφορετική γεωγραφική θέση ή σε διαφορετικό επάγγελμα. Αυτές οι κινήσεις μπορεί να είναι οριζόντιες - δηλαδή, ενδέχεται να μην υπάρχει αλλαγή στην κατάσταση του εργαζομένου - ή μπορεί να είναι κατακόρυφες, στην οποία συμβαίνει μια αλλαγή στην κατάσταση. Μια ανοδική αλλαγή της κατάστασης θα αυξήσει τη μελλοντική κινητικότητα ενός εργαζομένου, ενώ μια προς τα κάτω αλλαγή θα την μειώσει. Η εργασιακή κινητικότητα μπορεί να μετρηθεί από την έλλειψη εμποδίων και την παρουσία παροχών σε αυτές τις αλλαγές. Τα εμπόδια μπορεί να συνίστανται σε δυσκολίες στην αλλαγή τοποθεσίας ή στην αδυναμία αντιμετώπισης των απαιτήσεων μιας νέας εργασίας. Τα οφέλη εκφράζονται σε αυξημένη εργασιακή ικανοποίηση και προσωπικά πλεονεκτήματα. Η διατήρηση υψηλού επιπέδου εργασιακής κινητικότητας διευκολύνει ένα πιο αποτελεσματικό σύστημα εργασίας.

Η οικογενειακή κινητικότητα μπορεί να περιγραφεί κάπως παρόμοια. Η οικογενειακή κινητικότητα εκφράζει το βαθμό στον οποίο οι σύζυγοι είναι πρόθυμοι να μετακινηθούν από τη μια συζυγική σχέση στην άλλη. Μια τέτοια κίνηση μπορεί να περιλαμβάνει, για παράδειγμα, μια διαφορετική σχέση γάμου ή ένα διαφορετικό είδος ρομαντικής σχέσης. Κατ 'αρχήν, τέτοιες κινήσεις μπορεί να είναι οριζόντιες ή κάθετες. Δηλαδή, η κατάσταση μπορεί να παραμείνει παρόμοια με αυτήν που ήταν ή μπορεί να βελτιωθεί ή να επιδεινωθεί. Οι οριζόντιες αλλαγές είναι λιγότερο πιθανό να επιδιωχθούν λόγω του κόστους που συνεπάγεται η αποχώρηση μιας υπάρχουσας σχέσης. Η δυνατότητα βελτίωσης της ποιότητας μιας σχέσης είναι πιθανό να αυξήσει την οικογενειακή κινητικότητα. Η οικογενειακή κινητικότητα μπορεί επίσης να μετρηθεί από την έλλειψη εμποδίων και την παρουσία παροχών σε μια τέτοια αλλαγή. Τα εμπόδια μπορεί να συνίστανται σε προσωπικές και κοινωνικές δυσκολίες, όπως η βλάβη που προκαλείται στην οικογένεια, το οικονομικό κόστος και ο κίνδυνος να μην βελτιωθεί η κατάσταση, ακόμη και όταν το κόστος του διαχωρισμού πρέπει να είναι επί πληρωμή. Τα οφέλη εκφράζονται βελτιωμένα ρομαντικές σχέσεις και προσωπική ικανοποίηση. Η διατήρηση ενός υψηλού επιπέδου συζυγικής κινητικότητας επιτρέπει να δοθεί μεγαλύτερο βάρος στο στοιχείο της αγάπης, αλλά αυξάνει επίσης την αβεβαιότητα και την ανασφάλεια.

Και οι δύο τύποι κινητικότητας αυξάνονται στη σύγχρονη κοινωνία. Αυτό είναι ακόμη πιο προφανές όσον αφορά την κινητικότητα των εργαζομένων, καθώς υπάρχουν τώρα πολλά επαγγέλματα που έχουν καταστεί άνευ αντικειμένου, ενώ έχουν αναδυθεί νέα. Η κινητικότητα είναι τώρα ευκολότερη και πιο δελεαστική τόσο όσον αφορά το μειωμένο κόστος όσο και τα αυξημένα οφέλη. Αυτή η κατάσταση είναι επίσης εμφανής όσον αφορά το γάμο. Σε μεγάλο βαθμό, αυτό συνέβη λόγω δύο σημαντικών εξελίξεων στη σύγχρονη κοινωνία: (α) άρση πολλών από τους περιορισμούς που κάποτε εμπόδισε τη διάλυση των γάμων και (β) την εμφανή παρουσία τόσων ελκυστικών εναλλακτικών λύσεων που προσφέρουν την υπόσχεση αντικατάστασης οποιωνδήποτε δεδομένων γάμος. Σήμερα, η έξοδος από μια δεσμευμένη σχέση και η είσοδος σε μια νέα είναι πολύ πιο εύκολη. (βλέπω εδώ και εδώ).

Μπορούμε λοιπόν να δούμε την οικογενειακή κινητικότητα με τον τρόπο που βλέπουμε την κινητικότητα των εργαζομένων; Όσον αφορά το ζήτημα της κινητικότητας των εργαζομένων, τείνουμε να υποθέσουμε ότι η δουλειά μας είναι βασικά προσωρινή και ότι πρέπει πάντα να παρακολουθούμε για μια καλύτερη θέση. Πρέπει να υποθέσουμε το ίδιο όσον αφορά την πολεμική κινητικότητα; Πρέπει να υποθέσουμε ότι οι συζυγικές (ή άλλοι τύποι ρομαντικών) σχέσεων είναι εκ φύσεως προσωρινές και θεωρούμε πάντα τους εαυτούς μας διαθέσιμους εάν προκύψει μια καλύτερη ρομαντική σχέση;

Πιστεύω ότι εδώ υπάρχει μια θεμελιώδης διαφορά. Όσον αφορά την εργασία, δεν υπάρχει καθόλου κανονιστική αξία στην παραμονή στον ίδιο τύπο εργασίας, καθώς ο χώρος εργασίας μας δεν είναι ένα ζωντανό πλάσμα στο οποίο έχουμε ηθικές υποχρεώσεις. Οι οργανισμοί δεν έχουν την ηθική κατάσταση των ανθρώπων. Φυσικά, όταν αλλάζουμε τον χώρο εργασίας ή τη δουλειά μας, δεν πρέπει να βλάπτουμε αυτούς που μένουν πίσω στα παλιά μας στο χώρο εργασίας, αλλά η κύρια ευθύνη μας στην εργασία είναι συνήθως για τον οργανισμό και όχι για έναν συγκεκριμένο πρόσωπο. Στον γάμο, η κύρια υποχρέωση κάποιου είναι ο σύντροφος και η οικογένειά του και όχι προς τον ίδιο τον θεσμό του γάμου.

Οι υποχρεώσεις έναντι του συζύγου δεν είναι απόλυτες. Στις περισσότερες σύγχρονες κοινωνίες, δεν υπάρχει ηθική υποχρέωση να παραμείνουμε σε μια οικογενειακή σχέση που είναι νεκρή, αλλά υπάρχει κάποιο είδος υποχρέωση να κάνουμε την προσπάθεια να παραμείνουμε σε συζυγική σχέση όταν υπάρχει η πιθανότητα να είναι μια βαθιά ερωτική σχέση καθιερωμένος. Υπάρχει η κανονιστική απαίτηση ότι κάθε εταίρος πρέπει να κάνει συμβιβασμούς που θα φέρουν τους δύο πιο κοντά μεταξύ τους. Ωστόσο, υπάρχει επίσης η επιθυμία να είμαστε σε μια ερωτική σχέση όπου και οι δύο άνθρωποι είναι ευχαριστημένοι μεταξύ τους. Η έννοια του να είσαι με τον σύντροφό σου για μεγάλο χρονικό διάστημα είναι ουσιαστικό μέρος της ιδανικής αγάπης. Ωστόσο, όταν αυτή η αγάπη απουσιάζει, η διαμονή μαζί μπορεί να βλάψει και τους δύο συντρόφους.

Οι άνθρωποι που έχουν βαθιές ερωτικές σχέσεις αναμένουν ότι η ρομαντική τους σχέση θα διαρκέσει για μεγάλο χρονικό διάστημα, και δικαίως. Αλλά πρέπει επίσης να γνωρίζουν την πιθανότητα να τελειώσει. Ο θάνατος της αγάπης, αν και συχνά σχετίζεται με τον θάνατο γενικά, είναι σίγουρα διαφορετικός. Ο θάνατος μιας συγκεκριμένης αγάπης μπορεί να είναι ο σπόρος για τη δημιουργία μιας νέας και βαθιάς αγάπης (βλ εδώ).

Αν και πρέπει να αποδεχτούμε την κινητικότητα της αγάπης, όπως και η κινητικότητα της εργασίας, πρέπει να επιδιώξουμε να περιορίσουμε τον πρώτο πολύ περισσότερο από τον δεύτερο. Η αυθεντική αγάπη βασίζεται σε ένα στοιχείο σταθερότητας και την κανονιστική επιθυμία και ελπίδα να υπομείνει με την πάροδο του χρόνου (βλ εδώ).

Οι παραπάνω σκέψεις μπορούν να ενσωματωθούν στην ακόλουθη δήλωση που μπορεί να εκφράσει ένας εραστής: "Αγάπη μου, παρακαλώ μην με αλλάζεις τόσο συχνά όσο αλλάζεις τη δουλειά σου. Πιστεύω ότι μπορεί να σας έχει αξία για πολύ περισσότερο χρόνο. "