Το "καλοσεβασμένο σεξισμό" προκαλεί βλάβη;

ΕΝΑ πρόσφατη μελέτη του «καλοπροαίρετου σεξισμού» (BS) καταλήγει στο συμπέρασμα ότι μπορεί να έχει άμεσες και μακροπρόθεσμες αρνητικές συνέπειες για τις γυναίκες.¹ Το BS συμβαίνει όταν κάποιος (συνήθως ένας άντρας) λέει κάτι που φαίνεται υποστηρικτικό και θετικό, αλλά βασίζεται στο παραδοσιακό γένος στερεότυπα. Είναι μοναδικό σε αυτό, σε αντίθεση με τον εχθρικό σεξισμό ή άλλες εμφανείς μορφές διάκριση, συχνά αναπτύσσεται με συνειδητά καλές προθέσεις και συχνά το βλέπει ο παραλήπτης υπό το φως αυτό.

Για παράδειγμα, η Karen και ο Ben περιμένουν με ανυπομονησία τις ετήσιες κριτικές απόδοσης από τον διευθυντή τους. Ενώ η κριτική της Karen την επαινεί για το ότι είναι ένας συμπαθητικός παίκτης της ομάδας που οι άνθρωποι απολαμβάνουν να δουλεύουν, η κριτική του Ben επικεντρώνεται στην αποτελεσματικότητά του ως αρχηγός της ομάδας και σκληρές διαπραγματευτικές ικανότητες. Παρόλο που και οι δύο αυτές κριτικές είναι θετικές, η κριτική της Karen επικεντρώνεται στην επιθυμία της, ενώ η Ben επικεντρώνεται ηγετικες ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ και σκληρότητα.

Το BS μπορεί να αποπροσανατολίζει τις γυναίκες επειδή μπορεί να φαίνεται υποστηρικτικό, ενώ ταυτόχρονα ενισχύει και χαιρετίζει τις αρετές των παραδοσιακών ρόλων, των ευθυνών και των ικανοτήτων του φύλου. Η BS διατηρεί την ανισότητα μεταξύ των φύλων μέσω του εξιδανίκευσης των κατώτερων ιδιοτήτων στις γυναίκες, όπως η τακτοποίηση ή η περιποίηση. Εστιάζοντας σε ιδιότητες που έχουν λιγότερη κοινωνική δύναμη και κεφάλαιο, η BS παρέχει στους άντρες τα μέσα να φαίνεται να προσφέρουν υποστήριξη στις γυναίκες, διατηρώντας παράλληλα τις παραδοσιακές ιεραρχίες των φύλων.

Πολλές γυναίκες που λαμβάνουν υποστήριξη BS έχουν διπλή δέσμευση. Ο ψευδής τόνος του BS σημαίνει ότι οι δράστες θεωρούνται συχνά υπό θετικό φως και είναι απίθανο να χαρακτηριστούν ως σεξιστές. Αντίθετα, οι γυναίκες που απορρίπτουν την υποστήριξη BS κρίνονται αρνητικά ως κρύες ή έχουν ένα τσιπ στον ώμο τους. Ως εκ τούτου, η φύση του BS σημαίνει ότι πηγαίνει συχνά απαρατήρητη ή χωρίς αμφισβήτηση.

Η μεθοδολογία αυτής της μελέτης ήταν μοναδική επειδή οι συγγραφείς δεν βασίζονταν σε ανέκδοτους λογαριασμούς ή ερωτηματολόγια, αλλά μάλλον καρδιαγγειακοί δείκτες των αμφισβητούμενων ή απειλούμενων ψυχολογικών καταστάσεων, ενώ οι γυναίκες εργάστηκαν σε μια προφορική εργασία συλλογισμού μετά τη λήψη τους Ανατροφοδότηση BS. Αυτό κατέστησε δυνατή την αξιοποίηση της ψυχολογικής κατάστασης ενός ατόμου (συνειδητή ή αναίσθητος) ενώ συμμετείχαν ενεργά σε μια εργασία.

Οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι όπως και ο εχθρικός σεξισμός, το BS επηρεάζει αρνητικά την επιτυχία και την ευημερία των γυναικών. Για παράδειγμα, οι γυναίκες είχαν λιγότερες ερωτήσεις σε ένα τεστ επίλυσης προβλημάτων όταν ο υπεύθυνος εξέφρασε τις στάσεις BS απέναντί ​​τους και η μειωμένη απόδοσή τους δημιούργησε αυτο-αμφιβολία για την ικανότητά τους. Οι αρνητικές συνέπειες του BS μπορούν να παραμείνουν σε επόμενες καταστάσεις, επεκτείνοντας τις συνέπειες μιας μεμονωμένης σεξιστικής συνάντησης σε νέες εμπειρίες και εργασίες.

Τα ευρήματα υποδηλώνουν ότι εάν οι γυναίκες λαμβάνουν ανατροφοδότηση BS, ακόμα κι αν είναι συνειδητά καλοπροαίρετες, μπορεί ωστόσο να αισθάνονται σαν να μην μπορούν να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις του πεδίου. Ο Sian Beilock, ο Πρόεδρος του Barnard College, έχει γράψει για τρόπους με τους οποίους οι γυναίκες μπορούν να ανταποκριθούν στο BS, ώστε να μην υποκύψουν σε αυτό.² Οι γυναίκες που έλαβαν ανατροφοδότηση BS ένιωσαν λιγότερο εξειδικευμένες αργότερα από τις γυναίκες που δεν είχαν. Αυτά τα συναισθήματα θα μπορούσαν να γίνουν η διαφορά μεταξύ μιας νεαρής γυναίκας που βγαίνει από μια εξέταση μαθηματικών με βαθμό 80% πιστεύοντας ότι δεν αποκόπτεται για ένα STEM καριέρα και εγγραφείτε στο επόμενο επίπεδο μαθημάτων.

Η ανισότητα μεταξύ των φύλων στον μισθό εξηγείται συχνά λέγοντας ότι οι γυναίκες «επιλέγουν» θέσεις εργασίας ή σταδιοδρομία που πληρώνουν λιγότερο από τις θέσεις εργασίας και τη σταδιοδρομία που επιλέγουν οι άνδρες. Οι κοινωνιολόγοι έχουν δείξει ότι οι γυναίκες συχνά αποκλείονται από θέσεις εργασίας με υψηλές αποδοχές και υποβαθμίζονται από αυτές με χαμηλότερες αποδοχές. και τα επαγγέλματα που κυριαρχούνται από γυναίκες είναι χαμηλού επιπέδου και χαμηλότερα αμειβόμενα από τα επαγγέλματα που κυριαρχούν από άνδρες. Επίσης, αρκεί να μην έχουμε καθολική φροντίδα παιδιών, πολλές γυναίκες θα «επιλέξουν» θέσεις εργασίας με χαμηλότερες αποδοχές που τους δίνουν την ευελιξία που χρειάζονται για τη φροντίδα των παιδιών τους.

Αλλά αυτή η έρευνα έχει δυνητικά εκτεταμένες επιπτώσεις στη συζήτηση για την ανισότητα μεταξύ των φύλων, επειδή εξηγεί ένα άλλο στοιχείο στις λεγόμενες «επιλογές» των γυναικών. Οι γυναίκες υπόκεινται σε BS ολόκληρη τη ζωή τους και πιθανότατα έχει να κάνει με την υποεκπροσώπησή τους στη σταδιοδρομία STEM με υψηλές αποδοχές και την υπερεκπροσώπησή τους στις ειδικότητες του νόμου με τις χαμηλότερες πληρωμές και φάρμακο.