5 Συμβουλές εμπειρογνωμόνων που θα σας βοηθήσουν στο Ace Next Interview

Θέλετε να πάρετε την καριέρα σας στο επόμενο επίπεδο; Ο αντιπρόεδρος στελέχωσης της Time Inc. εξηγεί πώς να δείξει σε έναν διαχειριστή μίσθωσης ότι είστε τέλειος για τη θέση.

Suedhang / Getty Images

"Τι πραγματικά σε εντυπωσιάζει σε μια συνέντευξη;"

Είμαι εντυπωσιασμένος όταν κάποιος έχει κάνει πραγματικά την εργασία της. Κάποιοι υποψήφιοι σκέφτονται αν διαβάζουν μέσω μιας ιστοσελίδας μιας εταιρείας, καλύπτονται. Αλλά δεν είναι. Το μεγαλύτερο μέρος του περιεχομένου του site είναι αρκετά κονσερβοποιημένο και καλά γυαλισμένο. Δεν αντικατοπτρίζει αυτό που είναι στο μυαλό του ατόμου που σας κάνει συνέντευξη. Εάν ενδιαφέρεστε πραγματικά για μια εταιρεία, θα κοιτάξετε βαθύτερα. Μάθετε για τυχόν πρόσφατες αλλαγές και εξελίξεις. εκσκαφή σχετικού τύπου στον κλάδο · διαβάστε τα σωστά blogs. Όταν βλέπω ότι κάποιος έχει πάει σε αυτό το επίπεδο και ήταν σε θέση να σχηματίσει τη δική του γνώμη (ακόμα και αν δεν συμφωνώ με αυτή τη γνώμη), εγώ πραγματικά σημειώνω. Σήμερα η οικονομία απαιτεί πάθος: Έχετε να φροντίσετε βαθιά για το τι κάνει μια εταιρεία. Αν απλά ψάχνετε για δουλειά, οποιαδήποτε δουλειά, και η καρδιά σας δεν είναι σε αυτό, αυτό θα δείξει.

"Εάν είστε έγκυος και κάνετε συνέντευξη για δουλειές, σε ποιο σημείο χρειάζεται να πετάξετε τα φασόλια;"

Από τεχνική άποψη, δεν πρέπει να έχει καμία σημασία. Είναι παράνομο για την εγκυμοσύνη να παίρνετε υπόψη όταν είστε θεωρημένοι για δουλειά. Αλλά νομίζω ότι είναι καλή μορφή πριν γίνει μια προσφορά για να πεις ότι είσαι έγκυος και πότε είναι η μέρα σου. Θέλετε να βεβαιωθείτε ότι είστε αρκετά μακριά κατά τη διαδικασία της συνέντευξης ότι αξιολογείτε για την εργασία σας, όχι τα συναρπαστικά προσωπικά σας νέα. Μόλις ολοκληρώσετε τη συνάντηση δύο ή τριών, ανασηκώστε την. Με αυτόν τον τρόπο, ακριβώς έξω από την πύλη, συνεργάζεστε με το δυνητικό σας αφεντικό για το πώς θα χειρίζεστε τη ροή εργασίας σας ενώ είστε έξω. Δείχνει ότι σκέφτεστε μπροστά για τη μεγάλη εικόνα και ότι είστε άμεσος, επικείμενος άνθρωπος.

"Εάν σας ζητηθεί σε μια συνέντευξη για δουλειά πόσα κερδίζετε σήμερα, είναι εντάξει να ψεύδεις να προσπαθήσεις για ένα σημαντικό άλμα;"

Είναι ένας πολύ μικρός κόσμος και είναι τόσο συνδεδεμένος. Οι άνθρωποι της βιομηχανίας σας μπορούν εύκολα να ανακαλύψουν τι κερδίζετε, οπότε είναι πάντα καλύτερο να πείτε την αλήθεια. Υπάρχουν δύο έξυπνοι τρόποι που έχω δει αυτό το ερώτημα χειρίζεται: Το πρώτο είναι να αποκαλύψει τον τρέχοντα μισθό σας, αλλά να είναι σαφής για τη σκέψη σας: «κερδίζω X, αλλά δεν είμαι ενδιαφέρεται να κάνει μια αλλαγή, εκτός κι αν μπορώ να χτυπήσω το σήμα Y. "Η άλλη προσέγγιση: Αντί να απαντήσω απευθείας στην ερώτηση, πείτε," Θα ήθελα να ληφθεί υπόψη για το το καλύτερο δυνατό μισθό για αυτή τη θέση, διότι αισθάνομαι ότι η εμπειρία μου ελέγχει τα περισσότερα από τα κουτιά ". Αλλά θα έλεγα ότι όταν ρωτήθηκε, το 90% των ανθρώπων απάντησε κατευθείαν.

"Υπάρχουν συγκεκριμένες στρατηγικές για να πετύχετε καλά σε μια FaceTime ή τηλεφωνική συνέντευξη;"

Κάθε συνάντηση που λαμβάνετε, είτε μέσω τηλεφώνου, FaceTime ή άλλου μέσου, θα πρέπει να αντιμετωπίζεται σαν μια προσωπική συνάντηση. Για μια κατάσταση βίντεο, φορέστε σαν να πηγαίνετε σε μια συνέντευξη. Χρησιμοποιήστε μια καρέκλα που σας επιτρέπει να καθίσετε όρθια. Μην τρώτε ή πίνετε. Πράγμα σαν να κάθεστε στο γραφείο από το άτομο με το οποίο μιλάτε. Και σκεφτείτε τι συμβαίνει στο βάθος-μην αφήστε να δούμε τα ντουλάπια της κουζίνας ή την πόρτα του μπάνιου ανοικτά. Για τηλεφωνική συνέντευξη, δεν μπορώ να σας πω πόσο ενοχλητικό και αντιεπαγγελματικό είναι να καλέσετε κάποιον από ένα κελί. Ξέρω ότι αυτή είναι μια ψηλή τάξη αυτές τις μέρες, αλλά να βρούμε μια σταθερή γραμμή. Ακούγεται καλύτερα, αποβιβάζεστε όσο πιο επαγγελματικά και θα καθίσετε ακίνητος, πράγμα που θα σας βοηθήσει να συγκεντρωθείτε. Με αυτές τις συνεντεύξεις, οι δεξιότητες ακρόασης πρέπει να είναι πολύ καλές, ειδικά εάν υπάρχει μια μικρή καθυστέρηση. Μην είστε αρκετά έτσι ώστε να φτάσετε στο μήνυμά σας. Πάρτε σε αυτό που το άλλο πρόσωπο λέει, περιμένετε ένα κτύπημα, τότε απαντήστε.

"Όταν σας ζητηθεί σε μια συνέντευξη για δουλειά να εντοπίσετε τους τομείς ανάπτυξης σας (αδυναμίες), θα πρέπει να είστε κύριοι οι ατέλειες σας ή να δώσετε μια κονσερβοποιημένη απάντηση;"

Θα έλεγα την απάντηση με ειλικρίνεια, αλλά το πράγμα που θέλετε να "είστε" είναι γνήσιος ενθουσιασμός για μάθηση και ανάπτυξη. Είχα μερικούς ανθρώπους να το χειριστούν με τόσο φωτεινό τρόπο - τα πρόσωπά τους ανάβουν και είναι ενθουσιασμένοι να απαντήσουν στην ερώτηση. Θα μιλήσουν για να θέλουν να βελτιώσουν τις δεξιότητες παρουσίασης ή να γίνουν καλύτεροι στη διαχείριση και καθοδήγηση, ή να αναπτύξουν την ικανότητά τους να μάθουν για την εταιρεία και να βρουν στρατηγικές. Αυτές είναι μεγάλες απαντήσεις, και οδηγούν σε μια ζωντανή συνομιλία. Είναι όλα στην προσέγγισή σας. Δείξτε ότι έχετε δώσει κάποια σκέψη. Αυτή δεν είναι μια κονσερβοποιημένη απάντηση - αυτή είναι ακριβώς η προετοιμασία. Και προσπαθήστε να μην δείτε την ερώτηση ως παγίδα. Εάν πρέπει να ανακατευθύνετε λόγω του τρόπου με τον οποίο διατυπώνεται, μπορείτε να πείτε: "Δεν βλέπω αυτό ως αδυναμία - βλέπω αυτό ως περιοχή που θα ήθελα να μεγαλώσω σε περισσότερα. "Αυτό που θέλετε να μεταφέρετε είναι" Ευχαριστώ που το ρωτήσατε αυτό, επειδή ξέρω ότι μπορώ να το κάνω αυτό δουλειά. Και γνωρίζω επίσης ότι υπάρχουν δεξιότητες που μπορώ να βελτιώσω. "Αν εννοείς αυτό που λέτε, θα συναντήσετε καλά.