Πώς να ζητήσετε μια αύξηση αν δεν έχετε πληρώσει
Η εκμάθηση πώς να ζητήσετε μια αύξηση που να ταιριάζει με τις εμπειρίες σας και τις εργασιακές σας ευθύνες είναι μια δια βίου ικανότητα. Δείτε πώς μπορείτε να δείτε αν έχετε πληρώσει αρκετά για το ρόλο σας, καθώς και πώς να ζητήσετε περισσότερα χρήματα όταν έρθει η ώρα.
Κάθε προϊόν που διαθέτουμε επιλέχθηκε και αναθεωρήθηκε ανεξάρτητα από τη συντακτική μας ομάδα. Εάν κάνετε μια αγορά χρησιμοποιώντας τους συνδέσμους που περιλαμβάνονται, ενδέχεται να κερδίσουμε προμήθεια.
Πριν από λίγα χρόνια, η Charreah Jackson εργάστηκε σε μια εταιρεία επικοινωνιών όταν μια συνάδελφός της ήταν κοντά και ζήτησε τη συμβουλή να διαπραγματευτεί μια αύξηση. Η συνάδελφος μοιράστηκε το τρέχον μισθό της - που ήταν $ 20.000 υψηλότερα από τον Jackson. "Προσπάθησα να προσποιηθώ ότι ο αριθμός αυτός δεν έσπασε εντελώς τον κόσμο μου", λέει ο Τζάκσον, συγγραφέας του βιβλίου Boss Bride: Το βιβλίο της ισχυρής γυναίκας για την αγάπη και την επιτυχία ($18; amazon.com).
Ακόμα κι αν δεν είχατε μια παρόμοια κλήση αφύπνισης, οι πιθανότητες είναι καλές που θα μπορούσατε να μην πληρώσετε και να μην το ξέρετε. "Έχουμε κοινωνικοποιηθεί, καθώς οι γυναίκες δεν μιλάνε για χρήματα", λέει ο Sallie Krawcheck, συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της
Ellevest, μια ψηφιακή πλατφόρμα επενδύσεων για τις γυναίκες. "Αλλά αυτό σημαίνει ότι δεν γνωρίζουμε πόσο πρέπει να κάνουμε και δεν διαπραγματευόμαστε τις αυξήσεις των αποδοχών τόσο συχνά όσο θα έπρεπε».Δείτε πώς μπορείτε να εξακριβώσετε εάν ο μισθός σας είναι δίκαιο και τι μπορείτε να κάνετε για αυτό.
Να είστε ψηφιακός ντετέκτιβ
Αναζητήστε τον τίτλο και το όνομα της εταιρείας σας στην τοποθεσία εργασίας Γυάλινη πόρτα, η οποία έχει μια βάση δεδομένων μισθών. Ελέγξτε τόσο το εύρος όσο και το μέσο όρο για το τι έχουν πει οι άλλοι ότι πληρώνονται. Εάν δεν υπάρχουν πολλά δεδομένα σχετικά με τον εργοδότη σας ή θέλετε να δείτε πώς η εταιρεία σας στοιβάζεται ενάντια στην τοπική αγορά, αναζητήστε μόνο τον τίτλο και τη θέση εργασίας σας. Το PayScale, το LinkedIn και το Glassdoor προσφέρουν επίσης εξατομικευμένα εργαλεία ανάλυσης μισθών, τα οποία επηρεάζουν τα πράγματα όπως ετών εμπειρίας και επιπέδου εκπαίδευσης, για να σας πω πώς η αμοιβή σας συγκρίνεται με αυτή των παρομοίως προσόντων συμμαθητές.
Σπάστε το Ταμπού
Μιλήστε σε έξι άτομα στην εταιρεία σας ή στον τομέα σας - συμπεριλαμβανομένων τριών ανδρών, λέει ο Lauren McGoodwin, Διευθύνων Σύμβουλος στο Καριέρα Contessa, μια θέση σταδιοδρομίας για τις γυναίκες. Πείτε: "Διεξάγω έρευνα σχετικά με την κλίμακα μισθών μου και νομίζω ότι θα μπορούσατε να με βοηθήσετε. Θα ήσασταν πρόθυμος να μοιραστείτε το μισθό σας στο μπιλιάρδο; "Ο Τζάκσον βρήκε ότι η ερώτηση για μια σειρά έκανε την ερώτηση να αισθάνεται λιγότερο ενοχλητική. Συζητήστε με συναδέλφους που έχουν μετακινηθεί από το ρόλο, επίσης, προτείνει. είναι πολύ πιο πιθανό να μοιράζονται ακριβείς αριθμούς. "
Μιλήστε επάνω: Πώς να ζητήσετε μια αύξηση
Η έρευνά σας δείχνει ότι δεν έχετε πληρώσει; Η Krawcheck συνιστά να οργανώσετε μια συνάντηση με τον προϊστάμενό σας, υπενθυμίζοντάς της τις πρόσφατες σας νίκες, και μετά λέγοντας: "Έχω κάνει κάποια έρευνα και φαίνεται ότι δεν πληρώνομαι Χ % ". Τότε σταματήστε να μιλάτε. "Θέλουμε πάντα να γεμίσουμε την δύσκολη στιγμή, αλλά απλά περιμένετε", λέει. Αυτό θα καταστήσει σαφές ότι το επόμενο βήμα είναι το αφεντικό σας να πάρετε. Αν λέει ότι θα επιστρέψει σε εσάς, προτείνετε μια συνάντηση την επόμενη εβδομάδα. Εάν λέει μόνο μια μικρή χτύπημα είναι δυνατή, ρωτήστε αν η εταιρεία μπορεί να καλύψει την πορεία κωδικοποίησης που θέλετε να πάρετε ή να σας στείλουμε σε μια διάσκεψη που έχετε δει.
ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ: Δεξαμενή καρχαρία's Mark Cuban λέει ότι αυτή η ασυνήθιστη ικανότητα θα μπορούσε να σας κερδίσει $ 40 την ώρα
Ο Τζάκσον έφερε την μισθολογική διαφορά με το αφεντικό της, αφού επαινώθηκε κατά τη διάρκεια του γεύματος για μια συνεργασία εργασίας. "Τίποτα δεν υποσχέθηκε τότε και εκεί, αλλά μέσα σε λίγους μήνες είχα άνοδο και μέσα σε ένα χρόνο ο μισθός μου ήταν ίσος με τον συνεργάτη μου", λέει. Τώρα κάνει ένα θέμα να μιλάει μισθός με τους νεότερους μισθωτές. "Αυτή η κουλτούρα του κώδικα της σιωπής βρίσκεται σε εξέλιξη."