Εδώ είναι ακριβώς τι πρέπει να κάνετε εάν αποχωρήσετε
Πώς να αντιμετωπίσετε και να επιστρέψετε στα πόδια σας μετά από να αφήσει να πάει από ένα ρόλο.
Η μείωση του μεγέθους, η αναδιάρθρωση, η επανατοποθέτηση σε εταιρικό επίπεδο, η εξωχρηματιστηριακή εργασία - όποιος ευφημιστικός τρόπος που το κόβετε, απολύεται από μια δουλειά, είναι μια προφανής καταιγίδα. Είναι το απόλυτο τέλος του κόσμου; Όχι, αλλά είναι δύσκολο να μην το πάρει σαν επαγγελματική γροθιά. Τι έκανες λάθος; Πώς θα επιστρέψετε στο παιχνίδι και θα βρείτε μια νέα δουλειά; Πώς θα πληρώσετε τους λογαριασμούς;
Εάν βρεθείτε, πανικοβλημένος και συγκεχυμένος, στο τέλος λήψης ενός πακέτου αποχώρησης, βοηθά να μάθετε τι να κάνετε στη συνέχεια - και πώς να αντιμετωπίσετε το φαινόμενο. Εδώ για να περπατήσετε σε κάθε βήμα, από το "Ω, Θεέ - τι τώρα", "Εντάξει, πήρα αυτό," είναι Kim Perell, επιχειρηματίας, επενδυτής αγγέλου, εθνικός συγγραφέας bestselling και CEO της τεχνολογίας.
1
Αφήστε χρόνο για επεξεργασία, αλλά όχι πάρα πολύς χρόνος.
Η απόλυση είναι μηδενική, ανεξάρτητα από το αν το είδατε ή όχι. Είναι απολύτως εντάξει, ακόμα και ενθαρρυνόμενος, να πάρετε μια μέρα ή δύο απλά
είναι. Αυτό σας δίνει το χρόνο να θρηνήσετε, να το πω έτσι, και να αποδεχθείτε την πραγματικότητα του. "Αναγνωρίστε ότι υπήρξε μια αλλαγή και μια απώλεια", λέει ο Perell. "Επιτρέψτε στον εαυτό σας λίγες μέρες να λυπηθείτε για τον εαυτό σας και να κάνετε ό, τι σας διευκολύνει. Αυτό μπορεί να σημαίνει να πάρετε παγωτό και να πάρει στο κρεβάτι νωρίς, ή να πάει στο σπίτι για να παρακολουθήσετε ανόητη τηλεόραση. Αλλά το επόμενο πρωί, ξυπνάτε έτοιμο (και ενθουσιασμένο) για το επόμενο κεφάλαιο σας. "2
Σκεφτείτε το ως μια ευκαιρία - όχι μια παύση.
Αυτό ακούγεται πιο εύκολο από ό, τι γίνεται - αλλά αυτό μπορώ να γίνει. Οι απολύσεις είναι συχνά συνέπεια της αλλαγής της εσωτερικής εταιρείας εκτός του ελέγχου σας, αλλά εξακολουθεί να είναι ένα πικρό χάπι για οποιονδήποτε να καταπιεί. Μπορείτε να παραμείνετε τρελοί και να κατεβαίνετε πραγματικά στον εαυτό σας - ή μπορείτε να προσπαθήσετε να το δείτε διαφορετικά. «Πάντα σκέφτεστε να απολυθείτε ως ευκαιρία να ξεκινήσετε νέα», λέει ο Perell. "Η αλλαγή μπορεί να είναι τρομακτική, αλλά μπορεί συχνά να καταλήξει να είναι το καλύτερο πράγμα που θα συμβεί σε σας."
Σκεφτείτε αυτή την περίεργη αναταραχή καριέρας ως μια ευλογία στη μεταμφίεση. Ο Perell προτρέπει οποιονδήποτε σε αυτή τη θέση να «χρησιμοποιήσει με σύνεση αυτή τη φορά». Γιατί όταν ήταν η τελευταία φορά που είχε πραγματικά ελεύθερος χρόνος να σκεφτείς την καριέρα σου στην ευρύτερη εικόνα;
"Συγκεντρώστε και στρέψτε την εστίαση από το σημείο όπου ήσασταν όταν ξεκινήσατε σε εκείνη την εταιρεία όπου βρίσκεστε τώρα. Πάρτε τις νέες δεξιότητες που αποκτήσατε [εκεί] και ονειρεύεστε μεγαλύτερες για το επόμενο κεφάλαιο σας ", λέει.
ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ:4 Σημάδια Είστε στην κατάλληλη δουλειά για σας - και λίγα σημεία δεν είστε
3
Ξεκινήστε από την αρχή: το βιογραφικό σας σημείωμα.
Όταν είστε έτοιμοι να αρχίσετε να κάνετε πρακτικά βήματα προς την κατεύθυνση της εύρεσης μιας νέας εργασίας, ξεκινήστε ενημερώνοντας το βιογραφικό σας σημείωμα και το προφίλ του LinkedIn, αν έχετε ένα. "Επικεντρωθείτε στο να επισημάνετε τις ικανότητές σας και τις ρυθμίσεις [διορθώστε] για να πείτε ότι ενδιαφέρεστε και είστε ανοιχτοί για ευκαιρίες απασχόλησης", λέει ο Perell.
4
Γνωρίστε με τους δροσερούς ανθρώπους με τους οποίους είστε συνδεδεμένοι.
Είτε μέσω φίλων, σχολικών αποφοίτων, LinkedIn, ενός παλιού συνεργάτη ή μιας οικογενειακής σύνδεσης, ήρθε η ώρα να ξεκινήσετε μερικές ενημερωτικές συνεντεύξεις. Msgstr "Εστίαση στο δίκτυό σας από τη δημιουργία γεύματος ή καφέ με κάποιον της οποίας την καριέρα ή την εμπειρία που θαυμάζετε ", λέει ο Perell. Αυτά μπορεί να είναι τόσο ανεπίσημα όσο ταχεία κλήση ή ημερομηνία καφέ, αλλά είναι ένας τόσο φανταστικός τρόπος συνδεθείτε με ανθρώπους που μπορούν να σας βοηθήσουν να επηρεάσετε τα επόμενα βήματα σας - ακόμα και να βρείτε μια ανοικτή θέση που δεν γνωρίζετε ποτέ σχετικά με.
ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ:Πώς να κάνετε δίκτυο ως Introvert
5
Το έχεις.
"Έχω απολυθεί!" είναι ένα παράξενο πράγμα να φωνάξω από τις κορυφές του βουνού, αλλά προσπαθώντας να ξαναγράψω την ιστορία δεν θα σας κάνει ούτε καλό. Με άλλα λόγια, μην ψεύδεις ή προσποιούσαι ότι δεν συνέβη ποτέ. "Πρέπει να περιμένετε ότι οι αναφορές θα ελεγχθούν και θα ελεγχθούν, οπότε είναι πολύ σημαντικό να είμαστε ειλικρινείς", λέει ο Perell. "Οι εργοδότες είναι πολύ κατανοητές για τις περιστάσεις, έτσι ώστε να το αναδείξουμε σύντομα, να δώσουμε λεπτομέρειες, να μοιραστούμε αυτό που μάθατε και στη συνέχεια να προχωρήσουμε".
6
Μην κάψετε τις γέφυρες.
Αφού απολύθηκαν, κανείς δεν είναι ένας μεγάλος οπαδός του πρώην εργοδότη τους, αλλά είναι καλύτερο να περιορίσουμε την πίκρα και να περάσουμε. "Γενικά, για να διασφαλίσετε ότι διατηρείτε την καλύτερη επαγγελματική φήμη, δεν πρέπει ποτέ να μιλάτε για την προηγούμενη εταιρεία σας και πάντα να είστε ευγενικοί", λέει ο Perell. Ποτέ δεν ξέρετε πώς θα εξαπλωθεί η λέξη ή τη βοήθεια της οποίας θα χρειαστεί να προχωρήσετε.
Θέλετε να πάτε πάνω και πέρα; "Γράψτε μια επιστολή σε έναν πρώην επόπτη ή ηγέτη ο οποίος σας έδωσε έμπνευση σύμφωνα με τα εξής:" Είμαι έτσι ευγνώμων για όλα όσα έμαθα να συνεργαζόμαστε μαζί σας και την εταιρεία και σας εύχομαι ό, τι καλύτερο στο μέλλον... " αυτή λέει. "Αν το κάνετε αυτό, σας υπόσχομαι, θα ξεχωρίζετε. Αυτό θα μπορούσε να είναι η ευκαιρία σας να λαμβάνετε παραπομπές από προηγούμενους συναδέλφους και προϊστάμενους, οι οποίοι θα σας βοηθήσουν τεράστια κατά τη συνέντευξη για τους μελλοντικούς ρόλους ».
ΣΧΕΤΙΖΟΜΑΙ ΜΕ:8 ερωτήσεις για να ρωτήσετε τον εαυτό σας πριν από την αποδοχή μιας νέας εργασίας