Η πρόσληψη των φίλων μου είναι πάντα κακή ιδέα;

Q. Μπορείτε να συνεργαστείτε με έναν φίλο χωρίς να καταστρέψετε τη σχέση;

ΕΝΑ. Πριν από χρόνια, όταν ήθελα να πουλήσω το πρώτο σπίτι μου, έδωσα την καταχώρηση σε έναν φίλο που είχε μόλις μεταβεί σε ακίνητα. Το μήνα του μέλιτος δεν κράτησε πολύ. Πάνω από αρκετούς μήνες, εμείς ξεκίνησε το κεφάλι για το πώς να τιμολογήσει, στάδιο, και την εμπορία του σπιτιού. Τα πράγματα έγιναν πιο σφικτά όταν η κατοικία δεν πωλούσε. Τέλος κάθισαμε να μιλήσουμε. "Δεν είναι για εσένα", είχαμε ξεσπάσει σχεδόν ταυτόχρονα, και στη συνέχεια ξέσπασε στο γέλιο. Ο φίλος μου κατέληξε: «Ας συμφωνήσουμε ότι η συνεργασία ήταν ένα αποτυχημένο πείραμα». Τότε βγήκαμε για φαγητό.
Είμαστε ακόμα κοντά επειδή αναγνωρίσαμε τις διαφορές μας χωρίς ευθύνη, ακριβώς όπως θα είχαμε αν είχαμε διαφωνήσει σε ένα προσωπικό θέμα, όπως πόσο μας άρεσε Αγώνες πείνας. Στο τέλος της ημέρας, η επιχείρηση δεν είναι τόσο σημαντική όσο μια φιλία. Παρόλο που δεν χρειάζεται να αποφεύγετε να προσλαμβάνετε (ή να εργάζεστε) για έναν φίλε, πρέπει να προβλέπετε πιθανές παγίδες. Πριν μετατρέψετε τη φιλία σας σε επαγγελματική σχέση, εξετάστε τις ακόλουθες ερωτήσεις.

Ποιος θα είναι ο προϊστάμενος; Οι φίλοι είναι σε ισότιμη βάση. Αλλά σε μια επιχειρηματική συναλλαγή, ένας από εσάς πληρώνει το άλλο για να εκτελέσετε μια δουλειά, η οποία δημιουργεί μια ανισορροπία εξουσίας. Εάν ο φίλος σας πρόκειται να σας προσλάβει, θα πρέπει να είστε προετοιμασμένοι να εφαρμόσετε το όραμά της και να εργαστείτε σκληρότερα για να διευκολύνετε τη δουλειά της (αυτό είναι ό, τι κάνει ένας καλός υπάλληλος για το αφεντικό). Αν πρόκειται να καλέσετε τις λήψεις, ρωτήστε τον φίλο σας αν θα αισθάνεται άνετα να λαμβάνει εντολές από εσάς.
Πόσο κοντά είσαι; Αν αυτό είναι αγαπητός φίλος, μπορεί να θέλετε να σκεφτείτε δύο φορές πριν αλλάξετε ή να θέσετε σε κίνδυνο τη φύση της σχέσης σας. Για παράδειγμα, εάν εργάζεστε ξαφνικά για την ίδια εταιρεία, ίσως δεν μπορείτε πλέον να εξαπατάτε, για παράδειγμα, πόσο μερικές φορές μισείτε τη δουλειά σας.
Θα θαυμάσετε την δουλειά της; Ή απλώς την θαυμάζετε ως άτομο; Εάν είναι η τελευταία, δεν θα κάνετε φίλους σας οποιαδήποτε ευνοεί θέτοντάς την σε μια κατάσταση στην οποία είστε δυσαρεστημένοι και δεν είναι σε θέση να λάμψει. Έτσι, βέβαια, προχωρήστε και προσλάβετε τον λαμπρό, βραβευμένο φίλο του διακοσμητή για να ξανακάνετε το σαλόνι σας. Ωστόσο, εάν η δουλειά του φίλου σας είναι απλώς επαρκής, μην υπογράφετε τη διακεκομμένη γραμμή.
Έχετε παρόμοιες μορφές εργασίας; Ίσως ένας από εσάς να προσπαθεί πάντα να εκπληρώσει τις προθεσμίες, ενώ ο άλλος είναι οργανωμένος και προσανατολισμένος στις λεπτομέρειες. Σε επαγγελματικό περιβάλλον, αυτές οι διαφορές μπορεί να σας προκαλέσουν τρελό. Σκεφτείτε τις ώρες που συναντήσατε για δείπνο: Είναι ένας από σας πάντα νωρίς και ο άλλος πάντα καθυστερεί; Εάν ναι, προτού δημιουργήσετε μια επιχειρηματική σύνδεση, συζητήστε πώς να διαχειριστείτε αυτές τις διαφορές.
Η σχέση θα είναι εύκολη να σπάσει; Οι μόνιμοι υπάλληλοι είναι ακριβώς αυτοί - μόνιμοι. Σημαίνει ότι, αν ο παλιός σας σύζυγος κολέγιο κάνει μια κακή επιστολή πωλήσεων, ίσως χρειαστεί να το πυροβολήσει. Ωχ. Είναι ευκολότερο να διακινδυνεύσετε την πρόσληψη ενός φίλου σε μια ικανότητα έργου. Αυτό συμβαίνει επειδή ακόμη και αν δεν λειτουργεί, υπάρχει ήδη μια ημερομηνία λήξης.
-Michelle Slatalla