Πώς να χειριστείτε ένα αφεντικό που είναι ένας συνολικος εφιάλτης

Αν είστε κολλημένοι σε α Ο διάβολος φοράει την Πράδα κατάσταση κατά την εργασία, οι άνθρωποι μπορεί να σας πουν να "χαμογελάτε και να το αντέξετε", ή "σε ένα χρόνο, μπορείτε να προχωρήσετε". Αλλά αν ασχολείσαι με ένα το αφεντικό που είναι αντιεπαγγελματικό, σημαίνει, ή χειρότερα, ότι οι συμβουλές δεν ισχύουν απαραιτήτως - και πρέπει να ξέρετε πότε να κατευθυνθείτε προς τον Ανθρώπινο Πόροι. Σε αυτό το εβδομαδιαίο επεισόδιο του "Adulthood Made Easy", ο οικοδεσπότης Sam Zabell παίρνει συμβουλές από τον Bucky Keady, VP Talent Management στο Time Inc., για το πώς να ασχοληθεί με διαφόρους διαχειριστές—από τα αφεντικά που φωνάζουν και φωνάζουν, σε αφεντικά που κουτσομπορούν πίσω από τις πλάτες των άλλων εργαζομένων. Ακρόαση και Πραγματικό απλό οι αναγνώστες έστειλαν τις χειρότερες ιστορίες τους - και δεν θα το κάνετε πιστεύω αυτό που μερικοί άνθρωποι έπρεπε να περάσουν στη δουλειά (μπορεί να σε κάνει να εκτιμάς την δική σου κατάσταση!).
Για ορισμένες περιπτώσεις, η Keady προσφέρει έξυπνες στρατηγικές συνομιλίας για το χειρισμό ενός επιθετικού ή θυμωμένου αφεντικού. Το πιο σημαντικό είναι ότι ενθαρρύνει όλους τους υπαλλήλους να χρησιμοποιούν το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού ως πόρο ή ηχητικό συμβούλιο χωρίς να περιμένουν πραγματικά να μπουν στην κατάσταση. Αντ 'αυτού, χρησιμοποιήστε τα για να κάνετε συζητήσεις, να πάρετε συμβουλές ή να αποφασίσετε εάν ήρθε η ώρα να προχωρήσετε σε άλλη δουλειά. Ακούστε το πλήρες επεισόδιο παρακάτω για μια φρικτή ιστορία αφεντικού που ακόμα και η Keady, με όλα τα χρόνια εμπειρίας της στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, δεν μπορεί να λύσει. Μην ξεχάσετε να το κάνετε